SO1022  ELEMENTI DI LEGISLAZIONE SOCIALE CON PRINCIPI DI GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE (A.Y. 2026/2027)

Obiettivi: Poter acquisire le competenze di base per una corretta gestione amministrativa e finanziaria attraverso l’acquisizione di competenze in ambito legislativo e della sicurezza sociale.

Risultati di apprendimento: Gli studenti non si limitano all'apprendimento nozionistico, ma vengono accompagnati in un percorso di acquisizione di competenze appropriate.

Contenuti: Elementi di diritto privato, diritto costituzionale, legislazione sociale e diritto della previdenza sociale. Principi di contabilità e di gestione del personale. Il laboratorio consisterà in esercitazioni volte a conoscere i principi e le prassi per una corretta gestione.

Metodologia: Laboratorio di confronto dei vari sistemi di gestione, con esercitazioni pratiche ed esercitazioni in classe su esempi specifici di cedolini paga, contratti, convenzioni, altro.

Modalità di valutazione: Elaborato finale.

Information

  • Semester: 2° Semestre
  • ECTS: 3

Teachers

Kang-Yup Benedict JUNG
Kang-Yup Benedict JUNG
Marco ESTRAFALLACES
Marco ESTRAFALLACES

Lesson schedule/Room

Semester Day From To Room Floor Building Notes
2° Semestre Lunedì 10.30 11.15 TBD 0
2° Semestre Lunedì 11.30 12.15 TBD 0

Bibliography

  • AA.VV., 2025, Memento Lavoro ; G. F alasca , 2008, Manuale di Diritto del Lavoro . Dispense fornite dal docente su lezioni di Diritto della Previdenza Sociale e Diritto Sindacale.